
NEW YORK (AP) – Uber Eats, DoorDash et Grubhub ont poursuivi jeudi la ville de New York pour bloquer ses nouvelles règles de salaire minimum pour les livreurs de nourriture.
Les règles récemment annoncées, présentée comme une première nationale, pourrait presque tripler les revenus moyens des livreurs basés sur des applications dans les années à venir. Une augmentation du taux de rémunération de 17,96 $ de l’heure devrait entrer en vigueur le 12 juillet.
Les plus de 60 000 livreurs de New York gagnent actuellement en moyenne 7,09 dollars de l’heure, selon la ville.
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Les services de livraison de nourriture demandent une ordonnance d’interdiction temporaire auprès de la Cour suprême de l’État de Manhattan pour empêcher les changements d’entrer en vigueur le 12 juillet. Les entreprises affirment que les changements entraîneraient des coûts plus élevés pour les consommateurs.
« Toute la règle de la ville dépend de la fausse hypothèse selon laquelle les restaurants ne gagnent pas d’argent sur les livraisons – elle doit être interrompue avant d’endommager les restaurants, les consommateurs et les coursiers qu’elle prétend protéger », a déclaré le porte-parole d’Uber, Josh Gold, dans un communiqué préparé.
DoorDash et Grubhub ont déposé conjointement une plainte. Uber a déposé sa propre plainte, tout comme Relay Delivery, basé à New York.
Un e-mail sollicitant des commentaires a été envoyé aux responsables de la ville.
Dans une déclaration préparée envoyée à Le New York TimesVilda Vera Mayuga, commissaire du Département de la protection des consommateurs et des travailleurs de la ville de New York, a déclaré que les livreurs « méritent une rémunération équitable pour leur travail ».
« Ces travailleurs bravent les orages, les épisodes de chaleur extrême et risquent leur vie pour livrer pour les New-Yorkais – et nous restons déterminés à livrer pour eux », a-t-elle déclaré.
En vertu de la nouvelle règle, les services de livraison de nourriture auront une certaine flexibilité dans la façon dont ils rémunèrent les nouveaux travailleurs. Les applications peuvent choisir si elles souhaitent payer les livreurs par trajet, par heure travaillée ou selon une autre politique créée par l’entreprise – tant que les revenus respectent le taux de rémunération minimum, a déclaré la ville.