Les applications de livraison de nourriture DoorDash et Grubhub ont intenté une action en justice jeudi pour demander une décision d’urgence afin de bloquer une augmentation de salaire imposée par la ville pour les chauffeurs qui devrait entrer en vigueur la semaine prochaine, selon de nouveaux documents judiciaires.
La hausse de salaire controversée prévue pour le 12 juillet fait partie du mandat 2021 du conseil municipal sur le salaire horaire minimum pour les chauffeurs-livreurs d’applications alimentaires.
Dans le cadre d’un nouveau plan proposé par le Département de la protection des consommateurs et des travailleurs, les conducteurs doivent être payés au moins 17,96 $ de l’heure – et d’ici le 1er avril 2025, lorsque le plan sera entièrement mis en place, le salaire horaire minimum sera de 19,96 $ de l’heure. . Les applications peuvent choisir de payer par trajet, heures travaillées ou toute autre formule qui équivaut à un salaire moyen du salaire minimum,
Mais les applications de livraison de nourriture soutiennent que le plan pourrait équivaloir à ce que leurs chauffeurs soient payés jusqu’à 33,27 $ de l’heure pour le temps passé sur une livraison active ; ils poursuivent l’agence pour empêcher la hausse de prendre effet.
Les applications ont qualifié l’augmentation de salaire de « onéreuse » et ont déclaré qu’elle « menace de singulariser et de punir » DoorDash et Grubhub – et menace également l’industrie car les consommateurs devront probablement payer 5,18 $ de plus par commande, ce qui nuira aux restaurants et finalement blessera les chauffeurs qui se retrouverait avec moins d’affaires, selon un procès de la Cour suprême de Manhattan jeudi.
La hausse «reconfigurerait la nature de cette industrie et étoufferait l’innovation et la flexibilité en imposant des exigences de salaire minimum onéreuses au nom de la protection des travailleurs – nuisant probablement aux travailleurs mêmes qu’elles prétendent protéger», accuse la poursuite.
Les services de livraison affirment que la façon dont la ville a calculé l’augmentation de salaire était erronée et ont également affirmé qu’elle n’expliquait pas correctement son raisonnement.
« Les mauvaises politiques ne peuvent pas rester incontestées, et nous ne resterons pas les bras croisés et ne laisserons pas les effets néfastes de cette norme de revenus sur les clients, les commerçants et les livreurs de New York qu’elle était censée soutenir », a déclaré un porte-parole de DoorDash.
« Nous – et d’autres – avons clairement et à plusieurs reprises averti la ville que l’utilisation d’un processus aussi défectueux pour étayer son élaboration de règles aurait des effets durables et néfastes pour tous les New-Yorkais qui utilisent ces plates-formes, mais l’approche adoptée par le DCWP n’était malheureusement pas celle qui reflétait cela. , et ne nous a laissé d’autre choix que de porter nos préoccupations devant les tribunaux », conclut le communiqué.
Le costume veut une ordonnance d’interdiction temporaire pour empêcher la hausse du 12 juillet de prendre effet – au moins jusqu’à ce que l’affaire soit tranchée. En fin de compte, les géants des applications de livraison veulent annuler la hausse des salaires.
La poursuite indique que les applications de livraison de nourriture soutiennent une rémunération équitable pour les chauffeurs, mais affirment qu’une nouvelle formule devrait être utilisée pour déterminer quel devrait être le salaire minimum.
« Les livreurs, comme tous les travailleurs, méritent une rémunération équitable pour leur travail, et nous sommes déçus qu’Uber, DoorDash, GrubHub et Relay ne soient pas d’accord », a déclaré la commissaire Vilda Vera Mayuga dans un communiqué.
« Le taux de salaire minimum aidera à sortir des milliers de New-Yorkais qui travaillent et leurs familles de la pauvreté », a déclaré le commissaire. « Nous attendons avec impatience la décision du tribunal et les applications qui commenceront à payer ces travailleurs un taux digne à partir du 12 juillet. »
